»V OZS-ju lahko z mirno vestjo povemo, da nikakor nismo dvolični, saj smo glasni in kritični do vsakokratne vlade, če ta ne dela v dobro gospodarstva.«
Sorodne izjave
»O delovnem razmerju bosta torej odločala tako delodajalec kot delavec, kar se nam zdi pravičnejša rešitev.«
»Gre za ohranjanje delovnih razmerij.«
»Namen zakona so ohranitev delovnih mest, delovnih razmerij in zaščita delavskih pravic. Na drugi strani pa tudi olajšati položaj delodajalcev.«
»Ko se to zgodi, je to diskriminacija tudi po zakonu o delovnih razmerjih.«
»Bom dal en primer: več vas je omenilo, kako pomembno je z vidika pokojninskega sistema daljše vztrajanje v zaposlitvi, podaljševanje delovne aktivnosti, in potem pride predlog zakona o javnih uslužbencih, da pri 65 letih in 40 letih delovne dobe preneha delovno razmerje ... Oprostite, halo!?«
»Osnutek novele zakona o delovnih razmerjih smo bili v javno razpravo primorani vložiti zaradi časovne stiske, ki je povezana s sprejemom dveh evropskih direktiv.«
»Predlagane rešitve, ki so plod enoletnih pogajanj socialnih partnerjev, pomenijo posodobitev zakona o delovnih razmerjih, da bo primeren za stoletje, v katerem živimo.«
»Kriza in situacija v povezavi z epidemijo sta se izkoristili za spremembo sistemskega zakona o delovnih razmerjih. Pa to še ne bi bila tako velika težava, če ne bi šlo za poseg v pravice posameznikov in za poseg v sam sistem pokojninskega in invalidskega zavarovanja.«
»Menim, da je sodišče v tem primeru napačno uporabilo določbo Zakona o delovnih razmerjih, saj v konkretnem primeru ni šlo za spor glede nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, temveč za spor glede obstoja delovnega razmerja.«
»v primeru prenehanja delovnega razmerja do 31. marca z namenom optimizacije poslovanja HRT«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
